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职场法则:加班情况为何严重? 职场人不敢说NO

发表日期:2012-11-01 浏览数:
标签: 职场法则 职场规划
 
    近日,社会调查研究中心推出《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》,报告指出,当下我国职场加班情况严重。目前,我国职场人在公司平均工作时间为8.38小时。30.3%的人每日工作超过10小时,最长为16小时。65.8%的人回家后仍需继续为公司工作。朝九晚五,本应是上班族最正常的工作状态,国家法律对加班也是有明确限制的,为何加班情况还是这么严重?
    在接受调查的人群中,近6成加班族反映自己的身体状况每况愈下,“压力”、“熬夜”、“亚健康”、“过劳死”等词汇逐渐成为他们心头挥之不去的阴影。但尽管如此,面对难以排遣的职业压力和生活压力,不少受访者仍表示不得不延续“被自愿加班”的职业生活。
加班原因
一、压力所致:找份工作不容易,不乐意也得硬着头皮上
    晚上6点半,在一家公司担任审计的陈先生手提着电脑包从工业区乘坐班车回家,他的脸上写满了疲倦。
    这几天,每天一早9点赶到工业区后,打开电脑,陈先生便开始埋头干活:查看客户提供的资料,制作审计底稿……中午简单用餐后,他又立刻投入工作中,直到客户下班。期间几乎没有片刻休息放松的时间,只有电脑和成堆的资料陪伴着他度过8个小时的工作时光。
    其实,今年只是陈先生成为一名审计的第二年,但他却着实觉得自己仿佛已经在这行干了很久。频繁的加班和出差,是他产生这种错觉的根本原因。“1月到3月是我们的忙季。那段日子基本上每个礼拜的加班时间都会超过10个小时。”说到加班,陈先生表现得倒也坦然:“其实没人规定你非要加班,但人家这么卖力地干,我也不能落后吧。再说干我们这行,那么多事情摆在那里,早晚都是你干,如果最后不按时完成,倒霉的还是自己。”
    这两天,陈先生都要在家里挑灯夜战到晚上10点左右才能休息。他认为,这是一件对身体素质和工作热情要求都很高的事。“领导布置的项目,几乎不可能不靠加班就能准时完成。但是如今行业竞争这么激烈,找份工作不容易,就算你有多么不乐意,也只能硬着头皮上了。”
 
 
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